Cv-sjablonen voor verschillende oncologische zorgsettings

Klinische oncologieafdeling

Zet bij uw functie welke oncologische patiëntengroepen u verzorgde. Beschrijf de zorg tijdens een dienst: veranderingen in klachten observeren, medicatie geven, de intake volgen en bevindingen overdragen voor de visite of dienstwisseling. Kies de onderdelen waarmee u in deze functie daadwerkelijk werkte.

Dagbehandeling oncologie

Bij dagbehandeling kunt u de voorbereiding, controles tijdens de behandeling en uitleg voor thuis samen beschrijven. Maak bij chemotherapie of immunotherapie duidelijk of u betrokken was bij de toediening, de voorlichting, de observatie of meerdere van deze onderdelen.

Hematologie-oncologie

Heeft u binnen de hematologie gewerkt, noem dat dan ook wanneer uw afdeling een bredere naam had. Ervaring met infectierisico, isolatiemaatregelen en intensieve observatie verdient hier een plaats in de functieomschrijving; alleen ‘oncologische zorg’ is daarvoor te algemeen.

Palliatieve oncologische zorg

Beschrijf de combinatie van symptoomobservatie, contact met naasten en organisatie van vervolgzorg. Werkte u zowel in het ziekenhuis als in de wijk, laat dan zien welke ervaring u heeft met zorg thuis en met de afstemming tussen betrokken zorgverleners.

Radiotherapiepolikliniek

Leg bij een radiotherapiepolikliniek de nadruk op uw verpleegkundige aandeel: intake, voorlichting, observatie van klachten tijdens het behandeltraject en nazorg. ‘Ervaring met bestraling’ laat onduidelijk of u verpleegkundige begeleiding bedoelt of werkzaamheden bij de uitvoering van de bestraling.

Kinderoncologische zorg

Noem de leeftijdsgroepen waarmee u werkte en hoe u uw uitleg afstemde op kind en ouders. Beschrijf ook ervaring met pijn- en angstsignalering en overleg met ouders of andere disciplines. Zo wordt duidelijk wat uw communicatie in deze zorgsetting inhoudt.

Researchverpleegkundige oncologie

Splits bij een researchfunctie het patiëntgebonden werk en het werk voor de studie. Beschrijf uw aandeel in studieafspraken, protocolgebonden controles, documentatie en afstemming met het onderzoeksteam. Daarmee wordt duidelijker welke onderzoekstaken u uitvoerde dan met alleen het woord ‘research’.

Oncologieverpleegkundige in opleiding

Zet een lopende opleiding apart van scholing die u heeft afgerond. Solliciteert u nog naar een opleidingsplaats, benoem dan uw huidige functie en de relevante basis die u meebrengt, bijvoorbeeld uit interne geneeskunde, chirurgie, longziekten of palliatieve zorg.

Een behandelvorm is nog geen taakomschrijving

‘Ervaring met immunotherapie’ kan slaan op voorlichting, controles, toediening of telefonische follow-up. Gebruik in uw werkervaring het werkwoord dat uw taak beschrijft. Zet bij iedere functie ook de afdeling, werkgever en werkperiode. De formuleringen hieronder zijn voorbeelden die u aan uw eigen werkzaamheden kunt aanpassen.

Voorbereiding van een poliklinisch consult

“Bereidt poliklinische controles voor met recente klachten, labinformatie, medicatiewijzigingen en eerdere contactmomenten en bespreekt bijzonderheden met de spreekuurverpleegkundige.”

In deze formulering gaat het om informatie verzamelen en voorleggen. Dat is een andere verantwoordelijkheid dan beslissen of een behandeling kan doorgaan. Laat dat onderscheid staan wanneer u uw eigen werkzaamheden beschrijft.

Observatie op de verpleegafdeling

Noem klachten wanneer ze uw werk verduidelijken, niet om een lijst mogelijke bijwerkingen compleet te maken. Beschrijf verpleegtechnische handelingen in dezelfde context: ervaring met infuustherapie op een algemene verpleegafdeling zegt op zichzelf nog niet dat u oncologische medicatie heeft toegediend.

Maak onderscheid tussen telefonische follow-up en triage

Beschrijf bij telefonisch patiëntcontact of u geplande controles uitvoerde, inkomende klachten uitvroeg en beoordeelde, of beide deed. Vermeld ook hoe u bijzonderheden overdroeg en met welke collega u overlegde. Alleen ‘telefonische triage’ noemen laat die taakverdeling open.

Geplande follow-up:
“Voert telefonische controles uit tijdens longoncologische behandeltrajecten, vraagt veranderingen in klachten uit en legt contactmomenten en vervolgafspraken vast in het patiëntendossier.”

Inkomende klachten:
“Vraagt telefonische klachten uit, bespreekt alarmsignalen volgens afdelingsafspraken met verpleegkundig specialist of arts en legt de afgesproken vervolgstap vast.”

Patiëntvoorlichting, MDO en overdracht

Vermeld waarover u patiënten en naasten informeerde: de behandeling en bijwerkingen, afspraken voor thuis of momenten waarop zij contact met de afdeling moeten opnemen. Dat maakt een omschrijving als ‘geeft patiëntvoorlichting’ concreet.

“Geeft patiënten en naasten uitleg over de afspraken na ontslag en bespreekt bij welke veranderingen opnieuw contact met de afdeling nodig is.”

Uw bijdrage aan het multidisciplinair overleg

Informatie aanleveren voor een multidisciplinair overleg (MDO) en een behandelvoorstel vaststellen zijn verschillende werkzaamheden. Benoem uw eigen bijdrage. In het uitgewerkte cv van Marieke gaat het om het aanleveren van informatie en het verwerken van afspraken die van belang zijn voor de verpleegkundige vervolgzorg.

Ontslag en palliatieve vervolgzorg

Schrijf bij ontslagvoorbereiding welke overdracht u verzorgde en met wie u afstemde, bijvoorbeeld de transferverpleegkundige of thuiszorg. Voor ervaring in de palliatieve zorg kan ook het contact over veranderingen in symptomen en zorgbehoefte relevant zijn.

Laat namen, exacte opnamedata en herkenbare familieomstandigheden buiten deze beschrijvingen. U kunt uw aandeel in de zorg toelichten zonder de ziektegeschiedenis van een individuele patiënt te vertellen.

BIG-registratie, opleiding en bijscholing

Zet uw BIG-registratie bij de contactgegevens of in een apart onderdeel ‘Registraties’. Met uw BIG-nummer is uw registratie op te zoeken in het BIG-register. Controleer voor het versturen of uw gegevens nog kloppen.

Houd de opleiding tot oncologieverpleegkundige apart van een interne training of bijscholing. Bij de opleiding van UMC Utrecht wordt bijvoorbeeld onderscheid gemaakt tussen een CZO-diploma en een certificaat voor een afzonderlijke EPA, een beroepsactiviteit. Neem op uw cv de benaming over van het bewijs dat u heeft behaald.

• Afgeronde opleiding: vermeld de opleidingsnaam, opleider en het jaar van afronding.
• Lopende opleiding: vermeld de opleidingsnaam, startdatum en ‘in opleiding’. Voeg een verwachte einddatum toe als die bekend is.
• Bijscholing of losse onderdelen: vermeld de cursus- of EPA-naam, opleider en het jaar. Presenteer deze niet als een volledige vervolgopleiding.

In het uitgewerkte cv staan hbo-verpleegkunde en aanvullende scholing. Een afgeronde opleiding tot oncologieverpleegkundige wordt daar niet vermeld. Daarom heeft het voorbeeld de functietitel ‘verpleegkundige op een longoncologiepolikliniek’.

Solliciteren naar een opleidingsplaats

Lees of een afgeronde oncologieopleiding een eis of een voorkeur is. In een vacature voor Medische Oncologie van UMC Utrecht is die opleiding bijvoorbeeld een pre en kunnen ook verpleegkundigen reageren die de opleiding willen volgen. Andere vacatures kunnen wel een afgeronde specialisatie vragen.

Bij een eerste stap naar de oncologie mogen eerdere afdelingen en stages meer ruimte krijgen. Heeft u op interne geneeskunde of longziekten gewerkt, beschrijf dan de ervaring die aansluit: observatie van klachten, medicatiezorg, contact met naasten en ontslagvoorbereiding. Geef bij stages of een lopende opleiding aan welke werkzaamheden u onder begeleiding uitvoerde en waarvoor u al zelfstandig werd ingezet.

Maak in uw profiel ook duidelijk dat u naar een opleidingsplaats solliciteert. Zet een nog niet gestarte opleiding niet onder ‘Opleidingen’ alsof u al bent toegelaten.

Gebruik de vacature om accenten te kiezen

Vraagt de vacature om telefonische triage, MDO-ervaring of patiëntvoorlichting, verwijs dan naar de werkzaamheden die u op dat gebied heeft uitgevoerd. Een term overnemen zonder de bijbehorende taak te beschrijven voegt weinig toe. Geef de meeste ruimte aan de functie waarin uw relevante ervaring het duidelijkst naar voren komt.

Een korte vaardighedenlijst kan helpen om zorgsettings, verpleegtechnische ervaring en gebruikte patiëntendossiers snel terug te vinden. Kopieer daarin niet alle taakzinnen uit uw werkervaring. Zet bijdragen aan patiëntinformatie, werkafspraken of het inwerken van collega's bij de functie waarin u dat werk deed.